Vidensbanken

Et kursus for jer som ønsker at sætte fokus på vidensdeling og erfaringsudveksling samt fælles refleksion i personalegruppen.

Kurset giver mulighed for at arbejde med anerkendelse i personalegruppen på handleplan.

Kurset udvikler følgende:

• At få den eksisterende viden, visdom samt erfaringer gjort synlig og fælles
• Samarbejdet i personalegruppen
• Hjælp til at se hinandens styrker, ressourcer og kompetencer
• At blive bedre til at rumme forskelligheder på handleplan
• At bevare det individuelle i fællesskabet
• At gå tæt på uden at overskride

Forskelligheder udtrykkes ofte som en styrke i personalegruppen, men når vi kommer under overfladen viser virkeligheden sig som en anden. Det betyder, at samarbejdet i personalegruppen kan blive overfladisk eller styret af skjulte dagsordener.

Gennem få enkle redskaber og værktøjer hjælpes personalet gennem processen med at se, høre, forstå, rumme og guide hinanden, med respekt for den enkelte og dennes ret til frihed.

”Det er i mødet med et andet menneske, vi udvikler os, når vi bliver mødt med ligeværdighed og respekt. Vi får derigennem frihed til at verden åbner sig, og derved kraften til at handle og skabe forandring.”
Hanne Aalling Risager